Brasileiro prefere emprego com carteira assinada, aponta pesquisa

Apesar do crescimento de novas formas de ocupação, como trabalho por aplicativos e empreendedorismo, a maioria dos brasileiros ainda prefere o emprego formal com carteira assinada. É o que revela uma pesquisa recente da Confederação Nacional da Indústria, que aponta a valorização da estabilidade e dos direitos trabalhistas como fatores decisivos na escolha profissional.

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De acordo com o levantamento, 36,3% dos brasileiros indicaram o emprego com carteira assinada como a opção mais atrativa. O trabalho autônomo aparece em segundo lugar, com 18,7%, seguido pelo emprego informal, com 12,3%. Já 10,3% demonstraram interesse em atividades por meio de plataformas digitais, enquanto 9,3% preferem abrir o próprio negócio e 6,6% optariam por atuar como pessoa jurídica.

A pesquisa também revela que cerca de 20% dos entrevistados afirmaram não encontrar oportunidades consideradas atrativas no mercado de trabalho, o que evidencia desafios ainda presentes na economia e na geração de empregos de qualidade no país.

Entre os jovens, a preferência pelo modelo formal é ainda mais evidente. Na faixa de 25 a 34 anos, 41,4% priorizam empregos com carteira assinada, enquanto entre os jovens de 16 a 24 anos o índice chega a 38,1%. Esse comportamento reflete a busca por maior segurança no início da vida profissional.

Embora novas modalidades de trabalho estejam crescendo, o trabalhador ainda valoriza estabilidade, proteção social e garantias legais, comentou Claudia Perdigão, especialista em Políticas e Indústria da CNI.

Direitos e segurança ainda pesam na escolha
O emprego formal no Brasil é regulamentado pela Consolidação das Leis do Trabalho, que garante direitos como férias remuneradas, 13º salário, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e acesso à Previdência Social. Esses benefícios continuam sendo considerados diferenciais importantes em comparação com formas mais flexíveis de trabalho.

Mesmo com a expansão do trabalho informal e das atividades independentes, especialmente em períodos de crise econômica, a pesquisa indica que o vínculo formal ainda representa segurança e previsibilidade para grande parte da população. Esse cenário reforça a importância de políticas públicas voltadas à geração de empregos formais e à valorização do trabalhador no Brasil.