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Nos dias 23 e 24 de setembro, mais de 20 empresas estarão disponíveis durante a Feira de Empregabilidade 2025, oferecendo mais de 8 mil vagas de emprego direcionadas a jovens brasileiros com idades entre 18 e 29 anos. O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) participará do evento com a oferta de mais de 4 mil vagas de estágios. As oportunidades oferecidas durante a feira, que será realizada de forma online, incluem posições de aprendiz, estágio, trainee e outras funções iniciais, como analistas e assistentes.
As inscrições podem ser feitas através do site, no horário das 15h às 19h. Aqueles que se inscreverem na 4ª Feira de Empregabilidade receberão notificações por e-mail e WhatsApp nos dias que antecedem o evento.
Neste ano, um dos destaques da programação é a trilha Inspiração. No dia 23, às 15h, os inscritos poderão assistir a uma apresentação da educadora financeira, empresária e comunicadora Nath Finanças, que abordará o tema “Caminhos trilhados para tornar-me educadora e empresária no mundo das finanças”. A diretora de RH da L’Oréal Brasil, Anne Jacobson, também terá uma apresentação programada.
A programação incluirá ainda orientações para os candidatos sobre como se comportar em processos seletivos, bem como dicas para construir e aprimorar um perfil no LinkedIn, resolver problemas, criar uma marca pessoal e planejar carreiras.
Os recrutadores das empresas participantes estarão na feira apresentando as vagas disponíveis e explicando as oportunidades de carreira, além de agendarem entrevistas com os participantes por meio da plataforma do evento.
De acordo com a vice-presidente de Recursos Humanos da Nestlé Brasil, Martha Uribe, a Feira de Empregabilidade visa fortalecer a juventude brasileira através da capacitação e da criação de oportunidades de emprego.
Reunir as empresas que compõem a Aliança pelos Jovens em um único evento é uma chance valiosa para quem está começando ou quer avançar no mercado de trabalho. Neste ano investimos ainda mais na grade de conteúdo para entregar uma experiência completa, Martha Uribe, vice-presidente de Recursos Humanos da Nestlé Brasil.
A Nestlé é a empresa líder da Aliança pelos Jovens e do Movimento pela Equidade Racial (Mover), e faz parte de um grupo de 100 empresas que se comprometem a trabalhar juntas para acelerar a empregabilidade dos jovens brasileiros, apoiando o desenvolvimento e a geração de oportunidades de emprego em diferentes níveis. O Mover é uma coalizão dedicada à promoção da equidade racial, educação e ao combate ao racismo.
Em 2024, a Feira de Empregabilidade impactou mais de 78 mil inscritos, oferecendo vagas e capacitação profissional.
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